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德化县林业实业公司践行群众路线做到五落实-【新闻】

发布时间:2021-05-28 19:24:06 阅读: 来源:铝丝网厂家

德化县林业实业公司践行群众路线做到“五落实”

【德化网 讯】德化县林业实业公司深入开展党的群众路线教育实践活,就实践活动进行专题研究、专题布置。在学习教育、听取意见环节中,做到“五落实”,即:落实组织领导机构、学习培训计划、学习培训制度、活动经费保障、成效考核机制。

落实组织领导机构。成立了以公司经理为组长,副经理为副组长,股室负责人为成员的学习教育实践活动领导小组,下设办公室,指定专人具体负责学习教育实践活动的日常事务、组织实施、督促监督、指导协调等工作。

落实学习培训计划。制定第一阶段开展学习教育实践活动的工作安排,明确第一阶段学习调研的主要任务、学习实践内容、具体工作措施等,并印发给每位党员参照执行,既防止搞成“两张皮”,同时也防止“以干代学”;目前,支部组织党员理论学习和培训活动10次,党员个人学习笔记5000字以上,撰写心得体会1篇,集中学习交流4次,开展专题大讨论会2次以上,党员听取党课3次,印发宣传材料100多份,积极撰写开展党的群众路线教育实践活动情况有关信息,被上级网站刊发信息2条。

落实学习培训制度。建立健全集中学习制度、考勤制度、补学制度。正确处理教育实践活动与推进业务工作的关系,把开展教育实践活动与贯彻落实县委、县政府和系统党委的决策部署结合起来,与履行本职岗位、落实好保增长、促进林业工作科学发展结合起来,统筹安排好学习时间,确保学习时间、内容、人员和质量的四落实,做到学习工作两不误、两促进。

落实活动经费保障。配备电脑1台,打印机1台,保证硬件投入,把活动经费列入党建经费预算,实报实销。硬件经费保障,为教育实践活动顺利开展构建好平台、创造好条件。

落实成效考核机制。把党员干部学习出勤、个人学习笔记、心得体会、主题讨论、征求意见、边学边改等情况列入绩效考评,实行考评结果与绩效奖金相挂钩,并将考评结果作为年度考核、评先评优的主要依据。

[憨鼠责编:谷莹]

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