德化县林业实业公司践行群众路线做到五落实-【新闻】

德化县林业实业公司践行群众路线做到“五落实”

【德化网 讯】德化县林业实业公司深入开展党的群众路线教育实践活，就实践活动进行专题研究、专题布置。在学习教育、听取意见环节中，做到“五落实”，即：落实组织领导机构、学习培训计划、学习培训制度、活动经费保障、成效考核机制。

落实组织领导机构。成立了以公司经理为组长，副经理为副组长，股室负责人为成员的学习教育实践活动领导小组，下设办公室，指定专人具体负责学习教育实践活动的日常事务、组织实施、督促监督、指导协调等工作。

落实学习培训计划。制定第一阶段开展学习教育实践活动的工作安排，明确第一阶段学习调研的主要任务、学习实践内容、具体工作措施等，并印发给每位党员参照执行，既防止搞成“两张皮”，同时也防止“以干代学”；目前，支部组织党员理论学习和培训活动10次，党员个人学习笔记5000字以上，撰写心得体会1篇，集中学习交流4次，开展专题大讨论会2次以上，党员听取党课3次，印发宣传材料100多份，积极撰写开展党的群众路线教育实践活动情况有关信息，被上级网站刊发信息2条。

落实学习培训制度。建立健全集中学习制度、考勤制度、补学制度。正确处理教育实践活动与推进业务工作的关系，把开展教育实践活动与贯彻落实县委、县政府和系统党委的决策部署结合起来，与履行本职岗位、落实好保增长、促进林业工作科学发展结合起来，统筹安排好学习时间，确保学习时间、内容、人员和质量的四落实，做到学习工作两不误、两促进。

落实活动经费保障。配备电脑1台，打印机1台，保证硬件投入，把活动经费列入党建经费预算，实报实销。硬件经费保障，为教育实践活动顺利开展构建好平台、创造好条件。

落实成效考核机制。把党员干部学习出勤、个人学习笔记、心得体会、主题讨论、征求意见、边学边改等情况列入绩效考评，实行考评结果与绩效奖金相挂钩，并将考评结果作为年度考核、评先评优的主要依据。

[憨鼠责编：谷莹]

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